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蚌埠四部门走进200家用人单位维护女工权益

时间:2022-08-13 10:07:02 来源:网络整理 转载:www.velq.cn霍州机械设备优惠促销文章网
蚌埠新闻网讯 (记者 江海 文/图)“贵公司有多少员工?其中女性员工有多少名?”“我们公司一共有226名员工,其中女性员工55名。”9月24日,记者在女职工产假等权益专项执法行动现场了解到,9月16日至10月15日,我市人社、卫

蚌埠新闻网讯(记者 江海 文/图)“贵公司有多少员工 ,其中女性员工有多少名 ,”“我们公司一共有226名员工,其中女性员工55名。”9月24日,记者在女职工产假等权益专项执法行动现场了解到,9月16日至10月15日,我市人社、卫健、医保、工会等四部门组成的联合执法组,将走进约200家用人单位进行执法检查,切实维护女职工合法权益。

“请把你们公司的员工花名册、用工合同等资料取来,我们需要看一看。”9月24日下午,联合执法组来到蚌埠凯盛化工机械制造公司,针对女职工产假待遇是否落实、哺乳时间有无保障、招聘中是否存在歧视性条款、是否建立女职工卫生室等问题,以查阅社保缴费凭证、检查劳动保障方面规章****落实情况、实地查看相关设施、随机选择女职工代表进行现场调查询问等形式,进行执法检查。

执法检查现场

“公司有没有组织你们女职工进行体检,”“有的,每年都会组织我们体检一次。”“体检中,有没有妇科专项检查,”“也是有的。”“你有没有孩子,如果有,当时产假是怎么休的,”“我有一个女儿,当时产假休了5个半月,我查过,是按照国家规定执行的。”在公司质保部,联合执法组成员对质检员唐媛媛进行了现场询问。

随后,联合执法组还来到公司女职工休息室,进行现场查看。在了解到因为公司员工总数、女性员工数均较少,所以,女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,均集中设立在休息室内后,联合执法组成员对各类设施如何合理设置、应增添哪些辅助设备等,进行了现场指导。

在执法检查现场,淮河晨刊记者了解到,女职工产假等权益专项执法行动8月23日开始,10月15日结束,为期54天,其中,9月16日至10月15日为执法检查阶段,其间,我市人社、卫健、医保、工会等四部门组成的联合执法组,将走进全市约200家用人单位,聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题,依法履行监管职责,排查化解突出矛盾,查处****案件,纠正****行为,切实维护女职工合法权益。

据市人社局劳动保障监察综合执法支队相关负责人介绍,此次专项执法行动对象为各类用人单位,重点是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业****业、金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业、近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

专项执法行动内容包括,用人单位遵守《安徽省女职工劳动保护特别规定》情况,重点检查女职工产假、哺乳时间情况,孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况,女职工从事禁忌劳动情况;女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况;用人单位关于女职工合法权益劳动保障****规章情况;女职工权益保护专项集体合同签订情况;女职工产假待遇情况;女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况;女职工组织建设、心理健康维护的情况;用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况;其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。(完)

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